確定拠出年金制度導入前の課題

もともと私自身が前職で確定拠出年金に加入していました。
自身が起業する際も導入を検討しましたが、前職では全員が加入しており、大きな会社でなければ活用できないと思っていました。
しかし、株式会社マウンティンから「1名企業でも導入できますよ」とご案内いただき、起業の際にも導入を決めました

確定拠出年金制度導入の決め手

人数制限なく一人からでも加入できる点、従業員加入による社保料削減効果、
退職年金の積み立てなど、誰にとってもメリットしかない制度だと感じました。
選択制ですので加入したい人だけが使える点も魅力でした。

導入時や導入後の手間やサポートについて

導入までの手続きはほとんどすべてやっていただいたので、
来た書類に対応するだけで、手間なく進めてもらいました。
導入後の事務手続きもほぼ手間なく助かっております。

実際に導入してみた感想や従業員からの声

確定拠出年金の導入を導入検討している企業様へのメッセージ

経営者で所得が高い、もしくは利益が高い企業は絶対やった方がいいです。
コストはもちろんかかりますが、選択制ならやらない理由がないと思っています。
従業員にとっても、資産形成の勉強ができる絶好の制度です。
マネーリテラシーを高めることが不可欠な現代で、とても活用しやすい制度だと思います。

総合経営サービスへのメッセージ

引き続きのサポートをよろしくお願いいたします。