新着コラム「節税効果のある福利厚生費とは?認められる要件や注意点を解説【具体例付き】」をアップしました

新着コラム「節税効果のある福利厚生費とは?認められる要件や注意点を解説【具体例付き】」をアップしました

新しいコラムを公開しました。
今回のテーマは「節税効果のある福利厚生費とは?認められる要件や注意点を解説【具体例付き】」です。

企業の経営者のなかには、「節税につながる仕組みや背景について知りたい「どのような費用であれば、福利厚生費として経費計上できますか?」などの疑問や悩みを抱いている方もいらっしゃるかと思います。

そこで今回のコラムでは、節税効果のある福利厚生費や福利厚生費として経費計上するメリット、条件などを解説しています。節税目的で福利厚生費を導入しようと考えている企業の経営者は、是非ご参考にしてください。

今後も定期的に記事を更新予定ですので、是非ご覧ください!
自社でも導入を検討したい、という方は、お気軽にご連絡くださいませ。

この記事を書いた人

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角屋昌範

CFP DCプランナー                                      証券会社や金融情報会社を経て、総合経営サービスに入社。投資レポートの執筆など、長年マーケットに関する業務に携わる。現在は企業型確定拠出年金制度に魅力を感じ、制度の普及に従事する。

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