～社員満足度を高め、社長の退職金対策も万全に～
中小企業経営者の皆様、
社員の福利厚生強化と、社長自身の退職金対策を一度に解決できる企業型確定拠出年金をご存じでしょうか？
企業型確定拠出年金は、社員のモチベーションアップと企業の持続的成長をサポートするだけでなく、経営者の退職金対策としても非常に効果的な制度です。
しかし、導入や運用に関する情報は複雑で分かりづらいことが多いのが実情です。。。
そこで、株式会社マウンティンでは、制度の概要をわかりやすく解説した
「選択制企業型確定拠出年金 マンガでわかる！スタートガイド」を発行しました。
1.確定拠出年金のメリットとは？
1-1.社員の満足度向上
確定拠出年金を導入することで、今現在、どれくらいの老後資産がたまっているか、いつでも、どこでも確認することができるようになります。
これにより、社員の将来に対する安心感が増し、会社への信頼と満足度が向上します。
1-2.社長の退職金対策
企業型確定拠出年金は社員だけのものだとお考えではありませんか？
実はこの制度、社長を含めた役員も加入することが可能です。
会社の資金を効率的に使い、経営者の将来の退職金準備を進めることが可能になります。
1-3.税制面での優遇
確定拠出年金は、全額が会社の経費（損金）として計上することができます。そのため法人の利益の圧縮効果があり、法人税の節税効果もあります。
以上のことから、企業型確定拠出年金は会社、経営者、社員にメリットがある三方良しの制度です。
2.このような方にオススメです
下記のどれかに当てはまる方は、是非下部のリンクから資料請求をしてください！
- ・社員にしっかりとした福利厚生制度を提供したい経営者
- ・自分の退職金を「賢く、健全に」準備したいと考える経営者
- ・確定拠出年金の導入を検討している人事・総務ご担当者
複雑に思える制度も、このマンガを読むことですぐに理解することができます。
今すぐ資料請求の上、企業型確定拠出年金の導入をスムーズにスタートさせませんか？
